Представьте себе школу, в которой можно свободно выбирать предметы, учителя, группу и темп обучения. Школа, которая развивает способности к познанию, а не просто передает знания. Школа, в которую дети спешат по утрам. OYLA хочет воплотить эти мечты в реальность и приглашает в летнюю Школу наук!

Совместно с "Шеврон" с 3 июля по 11 августа 2017 г. мы запускаем «Интегральную школу наук OYLA» для детей в возрасте 12-16 лет.

• бесплатные обучение и питание
• отбор на основе мотивационных заявок
• направления — математика и естественнонаучные дисциплины
• два потока: с 3 июля по 21 июля и 24 июля по 11 августа
• занятия с 9:00 до 14:00 с понедельника по пятницу 

«Многолетний опыт работы совместно с ведущими педагогами позволили нам сформулировать четыре основные причины проблем обучения в средней школе: темп обучения, не соответствующий навыкам учащихся; конфликты с учителем; конфликты со сверстниками и, как следствие, потеря интереса к обучению, — сообщил Гамзат Бияров, главный редактор OYLA, — Поэтому было принято решение апробировать методику коллективного способа обучения, с помощью которого дети смогут получать необходимые знания для развития способностей к наукам и самостоятельному обучению».

Работы принимаются на адрес oyla.xyz@gmail.com c пометкой «Летняя школа» или в редакции OYLA по адресу ул.Калдаякова 79, офис 303 до 1 июля на 1 поток, и до 9 июля на 2 поток.

В заявке необходимо дать ответ на вопрос «Почему вы хотите учиться в Школе наук?» в свободной форме, это может быть письмо, видео, картина и даже песня. Кандидатам необходимо сделать это без помощи взрослых.

Летняя школа пройдет в городе Алматы в "Бизнес Фабрике", Almaty Towers (ул. Байзакова, 280). 

OYLA — первый казахстанский научно-популярный журнал. Начал свою работу в сентябре 2015 года и издается на двух языках тиражом 20000 экземпляров. В 2017 году запустилась франшиза журнала в Новой Зеландии и Австралии под названием «OYLA youth science».

«Шеврон» — крупнейшая интегрированная энергетическая компания, одна из первых начавшая работать в Казахстане. За годы работы в стране компания создала тысячи рабочих мест, инвестировала миллиарды долларов, способствовала обучению и развитию местных кадров, продолжает оказывать поддержку среднему и малому бизнесу, а также казахстанскому населению.